2000目二甲雙胍超微磨粉設(shè)備 埃爾派注重細(xì)節(jié)工藝以匠心打造高品質(zhì)產(chǎn)品

未來(lái)，埃爾派粉體科技將進(jìn)一步擴(kuò)大其在哥倫比亞市場(chǎng)的格局，并且以哥倫比亞為切入點(diǎn)，逐步輻射巴西、智利等市場(chǎng)，有望為南美市場(chǎng)打開新局面。同時(shí)，在粉體裝備行業(yè)，埃爾派粉體科技在海外市場(chǎng)的高光表現(xiàn)也對(duì)其品牌的高端化、國(guó)際化形象起到了積極的推動(dòng)作用，進(jìn)一步鞏固了其節(jié)能環(huán)保型粉體裝備的領(lǐng)導(dǎo)地位，為中國(guó)粉體裝備乃至中國(guó)品牌走向世界提供了一套良好的發(fā)展思路。

山東埃爾派粉體科技有限公司生產(chǎn)多種粉體工程設(shè)備，其中的機(jī)械粉碎機(jī)有多種分類和型號(hào)，針對(duì)不同粒度、不同物料、不同行業(yè)、不同應(yīng)用有不同的設(shè)備解決方案。下面從眾多超微粉碎過(guò)的物料中挑選一種以做介紹：

胰酶是由動(dòng)物胰臟提取而成的固體酶制劑，其中含有胰蛋白酶、胰脂肪酶、胰淀粉酶主要成分為胰蛋白酶，其分子量為23300，屬肽鏈內(nèi)切酶。胰蛋白酶其分子量在一定溫度、PH值條件下能將大分子的蛋白質(zhì)水解成多肽及氨基酸等產(chǎn)物。適用于各種動(dòng)物蛋白水解、飼料、皮革紡織及醫(yī)藥行業(yè)等。

醫(yī)藥行業(yè)的應(yīng)用：胰酶具有較強(qiáng)分解粘多糖的能力，有良好的去痰效果，適用于治療慢性支氣管炎、支氣管擴(kuò)張、咳嗽等呼吸管疾病，而且對(duì)術(shù)后粘連、脫痂、血栓性靜脈炎等均有良好療效。
飼料加工的應(yīng)用：該酶與α—淀粉酶、酸性蛋白酶、纖維素酶、糖化酶等復(fù)合使用。可廣泛應(yīng)用于仔豬、育成豬、禽類、魚類的飼喂，可將酶制劑加入飼料后，人為的控制溫度、濕度、PH和作用時(shí)間，使物料在酶的作用下得到一定程度的降解。小規(guī)模飼養(yǎng)時(shí)可將酶制劑直接添加到飼料中，經(jīng)充分拌和后飼喂畜禽，拌和時(shí)應(yīng)采用逐步擴(kuò)大的拌和方法，以保證酶在飼料中的均勻分布。通常用量為飼料的0.1—1.0%。

埃爾派機(jī)械設(shè)備熱銷100多個(gè)國(guó)家，客戶遍布海內(nèi)外，迄今為止已合作超過(guò)3000余家客戶，目前還有在實(shí)驗(yàn)、洽談階段的客戶若干，下面隨機(jī)篩選一個(gè)作為展示，方便更多客戶了解埃爾派的實(shí)力和服務(wù)能力。


埃爾派脫硫劑機(jī)械磨粉碎機(jī)案例：

該公司是一家高科技公司，公司致力于能源科技的研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、工程化、產(chǎn)業(yè)化和咨詢服務(wù)，業(yè)務(wù)涉及煤化工、石油化工、天然氣化工、煤油氣協(xié)同轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域，擁有煤基液體燃料、瀝青基碳材料、劣質(zhì)油漿態(tài)床加氫、煤氣化及煤基清潔燃?xì)狻⒚夯瘜W(xué)品等方向的核心技術(shù)。該公司需要一臺(tái)脫硫劑粉碎機(jī)，考察過(guò)國(guó)內(nèi)外多家粉體設(shè)備廠家，最后選擇了我們埃爾派粉體科技的CSM1250-HJ系列機(jī)械磨粉碎機(jī)。

脫硫劑機(jī)械磨粉碎機(jī)技術(shù)參數(shù)：
成品粒度：200目90%通過(guò)
生產(chǎn)能力：4-5T

對(duì)于脫硫劑粉碎設(shè)備來(lái)說(shuō)，客戶朋友關(guān)心出廠報(bào)價(jià)是多少。作為粉碎機(jī)制造大企業(yè)，山東埃爾派一直努力為客戶提供更大價(jià)值，每一個(gè)項(xiàng)目的細(xì)度、產(chǎn)能、安裝場(chǎng)地都是定制選型的重要信息，售前服務(wù)環(huán)節(jié)，埃爾派有24小時(shí)在線客服隨時(shí)為您解答疑問(wèn)，提供理想的粉碎機(jī)生產(chǎn)線解決方案，并據(jù)此提供出廠報(bào)價(jià)，為脫硫劑粉碎項(xiàng)目增收護(hù)航。歡迎各大脫硫劑生產(chǎn)企業(yè)來(lái)電咨詢。

2000目二甲雙胍超微磨粉設(shè)備，埃爾派在追求利潤(rùn)的同時(shí)，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，對(duì)員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過(guò)尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無(wú)助感和離職率，幫助員工解決其在社會(huì)、心理、管理與健康等多個(gè)層面的問(wèn)題，2000目二甲雙胍超微磨粉設(shè)備。

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